عبد الحميد, شيماء أحمد حسن. (2021). 'تأثير المرونة فى جدول العمل على سلوک المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية The Impact of flexibility in the Schedule on Organization Citizenship Behavior', مجلة البحوث المالية والتجارية, 22(4), pp. 191-218. doi: 10.21608/jsst.2021.91069.1316