دور الرياده الاستراتيجية فى تحقيق الابتكار التنظيمي - دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية الدوائية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 المعهد العالى للحاسب الالى كينج مريوط

2 جامعة سوهاج

3 المعهد العالى للعلوم الادارية ببنى سويف

المستخلص

تمثل الهدف العام للبحث في التعرف على إمكانية تحقق الابتكار التنظيمي من خلال مساهمة أبعاد الريادة الإستراتيجية بقطاع الشركات الصناعية الدوائية، وبيان مدى تأثير الريادة الإستراتيجية على تحقيق الابتكار التنظيمي بقطاع الشركات الصناعية الدوائية باختلاف كل من الخصائص الشخصية للعاملين (النوع، المؤهل العلمي، المسمى الوظيفي)، كما هدفت إلى تحديد مستوى توافر كل من أبعاد الريادة الإستراتيجية وأبعاد الابتكار التنظيمي بالشركات الصناعية الدوائية، ومدى وجود اختلافات بقطاع الصناعات الدوائية نحو توافر أبعاد الريادة الإستراتيجية وأبعاد الابتكار التنظيمي، وتمثل الهدف الرئيس للدراسة في بيان دور الريادة الإستراتيجية في تحقيق الابتكار التنظيمي في الشركات الصناعية الدوائية، ويتفرع من الهدف الرئيس مجموعة من الأهداف الفرعية أهمها التعرف على إمكانية تحقق الابتكار التنظيمي من خلال مساهمة أبعاد الريادة الإستراتيجية بقطاع الشركات الصناعية الدوائية. وقد أظهرت نتائج الدراسة الميدانية انه توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين أبعاد الريادة الاستراتيجية (الثقافة الريادية، القيادة الريادية، الإدارة الاستراتيجية للموارد، التفكير الريادي)، وبين الابتكار التنظيمي في الشركات الصناعية الدوائية، وذلك بصورة اجمالية للنموذج.

الكلمات الرئيسية

مجلة البحوث المالية والتجارية
المجلد 26، العدد 4
الجزء الثالث أبحاث متخصصة في إدارة الأعمال
أكتوبر 2025
الصفحة 257-311

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات