ناقشت الباحثة آلية العمل المهنى للمراجع عند إختبار البيانات التقديرية والتنبؤية, من حيث الإجراءات العلمية لمهام التأکد عند إختبار البيانات التقديرية والتنبؤية ., الأساليب الفنية لمهام التأکد عند إختبار البيانات التقديرية والتنبؤية ,والتقرير عن نتائج التأکد من جودة التوقع الادارى للبيانات المستقبلية. الفصل الثالث : وأخيراً حاولت الباحثة عرض التأکيدات التى يوفرها الإطار المقترح بشأن إختبار البيانات التقديرية والتنبؤية من خلال تحديد , مدى قبول المراجع لمهام الفحص والتأکد للبيانات التقديرية والتنبؤية ,و محددات مستوى التأکد فى مهام الفحص لخدمة المستفيدين , و الحد من فجوة التوقعات فى البيانات التقديرية والتنبؤية لخدمة المستخدمين المرتقبين.
محمد عبدالله بسيونى, أمينة. (2017). تطوير مسئوليات المراجع بإختبار البيانات التقديرية والتنبؤية بهدف التأکد من جودة التوقع الاداري. مجلة البحوث المالية والتجارية, 18(العدد الثالث - الجزء الثانی), 22-42. doi: 10.21608/jsst.2017.60171
MLA
أمينة محمد عبدالله بسيونى. "تطوير مسئوليات المراجع بإختبار البيانات التقديرية والتنبؤية بهدف التأکد من جودة التوقع الاداري". مجلة البحوث المالية والتجارية, 18, العدد الثالث - الجزء الثانی, 2017, 22-42. doi: 10.21608/jsst.2017.60171
HARVARD
محمد عبدالله بسيونى, أمينة. (2017). 'تطوير مسئوليات المراجع بإختبار البيانات التقديرية والتنبؤية بهدف التأکد من جودة التوقع الاداري', مجلة البحوث المالية والتجارية, 18(العدد الثالث - الجزء الثانی), pp. 22-42. doi: 10.21608/jsst.2017.60171
VANCOUVER
محمد عبدالله بسيونى, أمينة. تطوير مسئوليات المراجع بإختبار البيانات التقديرية والتنبؤية بهدف التأکد من جودة التوقع الاداري. مجلة البحوث المالية والتجارية, 2017; 18(العدد الثالث - الجزء الثانی): 22-42. doi: 10.21608/jsst.2017.60171