دراسة إنتقادية للفکر المحاسبى فى مجال مراجعة رأس المال الفکرى فى منظمات الأعمال

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

باحث دکتوراه

المستخلص

برز مفهوم رأس المال الفکرى بعد أن أصبح يمثل نسبة کبيرة من إجمالي أصول المنظمة، وتعد الأصول غير الملموسة مهمة بالنسبة للعديد من المنشآت، وقد شجعت أهمية الأصول التي لا يمکن تمييزها عن المنشأة العديد من الجهات ذات العلاقة بمهنة المحاسبة في کافة الأقطار (مثل مجلس معايير المحاسبة المالية الأمريکي، ومجلس معايير المراجعة، ولجنة معايير المحاسبة الدولية) على وضع معايير تتناول بالتحديد المواضيع المتعلقة بالأصول غير الملموسة، إلا أنها لم تتعرض لإيجاد إطار مقترح لمراجعة رأس المال الفکري.
وتتضح أهمية رأس المال الفکرى من أهمية نظم قياسه والتى أصبحت من أهم المؤشرات التى تعکس تطور الفکر المحاسبي، فهناک من الباحثين فى نظرية المحاسبة من أيد اعتبار الموارد البشرية کأحد الأصول الرأسمالية للمنشأة، وذلک بسبب قيمة وأهمية هذا العنصر، وربما رجع ذلک إلى ما قبل التغيير فى الهيکل الاقتصادي وزيادة أهمية العنصر البشرى فى الاقتصاد، ويمکن القول أن تجاهل العنصر الإنساني وعدم قيام المنشآت بالمحاسبة عن الموارد البشرية يؤدى فى النهاية إلى اتخاذ قرارات غير سليمة.
ولذلک کان لا بد من إستقراء وتحليل الدارسات العربية والأجنبية التى تناولت هذا الموضوع وذلک للوقوف على الفجوة البحثية فى هذا المجال والتى تمثل مشکلة هذه الدراسة، حتى يمکن للباحث  إستخلاص عناصر الإطار المقترح لمراجعة رأس المال الفکرى التى تتواءم مع طبيعة منظمات الأعمال.
 

الكلمات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات