دور الادارة الذکية فى تحقيق التنمية المستدامة دراسة تطبيقية على الشرکات المقيدة فى البورصة المصرية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

کلية التجارة جامعة ورسعيد

المستخلص

إستهدف هذا البحث التعرف على دور الادارة الذکية بأبعادها الثلاثة ( القيادة التشارکية ، الحوار ، الثقافة التنظيمية ) على أبعاد التنمية المستدامة لمنشأت الاعمال (البعدالاقتصادى، البعد البيئى ، البعد الاجتماعى) ، إعتمدت الباحثة على المنهج الاستنباطي وذلک من خلال الاطلاع على مختلف المراجع العلمية سواء کانت کتباً أو دوريات عربية وأجنبية وتقارير ودراسات منشورة ورسائل علمية ، والتي تتناول موضوع الإدارة الذکية ودورها فى زيادة التنمية المستدامة لمنشآت الاعمال ، ثم اشتقاق الفروض واختبارها إحصائيا بالاعتماد على بيانات الدراسة الميدانية، وتسعى الباحثة من خلال هذا البحث إلى اختبار فروض الدراسة ، وذلک من خلال مجموعة من الأساليب الإحصائية الوصفية والاستدلالية تحقيقا لفروض الدراسة ، وذلک من خلال استخدام حزمة البرامج الاحصائية في العلوم الاجتماعية المعروفة باسم SPSS V.25 ، توصلت نتائج الدراسة إلى أن الإدارة الذکية تؤثر على تحقيق التنمية المستدامة بمنشآت الأعمال محل التطبيق کما أنه يوجد دعم قوي من جانب المستقصي منهم لمدى أهمية التنمية المستدامة، فقد جاءت هذه الدراسة في أن القيادة التشارکية، التفاعل" الحوار"، الثقافة التنظيمية على الترتيب هي الأکثر عناصر تأثير في تحقيق التنمية المستدامة لدى منشآت الأعمال بصفة عامة والشرکات محل التطيق صفة خاصة.

الكلمات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات