الرقابة الإدارية ودورها في تحقيق الأهداف ( دراسة تطبيقية )

   تهدف الدراسة الى معرفة دور الرقابة الادارية في تحقيق الاهداف لقطاع الاعمال في القصيم والذي يمثل احد القطاعات الاساسية على مستوى المملکة العربية السعودية ،خاصة في ظل رؤية المملکة 2030 التي تسعى لرفع مساهمة منشآت القطاع الخاص في اجمالي الناتج المحلي للمملکة ، ولتحقيق هذا الغرض تم الاطلاع على اهم الدراسات النظرية ذات العلاقة بالموضوع ، والوقوف على  بعض الدراسات السابقة التي تتشابه وتتقاطع مع موضوع الدراسة ، کما تم الاستعانة بالبرنامج الإحصائي( SPSS ) لاستخلاص النتائج الإحصائية اللازمة للدراسة ، وقد بينت نتائج الدراسة أن هناک تطبيق والى حد ما لأنظمة الرقابة الادارية ، والى عدم ممارسة الرقابة الادارية من خلال التقارير الادارية الشهرية وأن العلاقات الشخصية والضغوط الاجتماعية تؤثر وبشکل سلبي في الرقابة الإدارية ، کم تم ملاحظة عدم الاهتمام بالتقارير الرقابية الدورية ، وعدم فاعلية وسائل الاتصال المستخدمة في الرقابة الادارية .وکانت أبرز التوصيات تتلخص في ضرورة تفعيل دور الأنظمة الرقابية المستخدمة في قطاع الاعمال في القصيم ، ومواکبة التطور التکنلوجي في مجال الاتصالات الادارية والاستفادة منه في مجال الرقابة الادارية ،بالإضافة الى تطوير الاساليب الرقابية المستخدمة في قطاع الاعمال ،ونشر ثقافة الوعي بين العاملين لتوضيح أهمية الرقابة الادارية من اجل تحسين مستوى الاداء وتحقيق الاهداف .